Aspirer à la neutralité carbone par la gestion de la mobilité

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Date du cours	Lieu du cours		Tarifs
Lundi 21 Novembre (13h30-17h) Mardi 22 Novembre (9h-17h)	Luxembourg ville (Clausen)		Inscription anticipée (30 jours avant): 840€ Plein tarif : 1050€ Membres IMS : 950€

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HAUSSE DES PRIX DU CARBURANT, PÉNIBILITÉ ÉNERGÉTIQUE, CHANGEMENT CLIMATIQUE… Nous avons tous été confrontés cet été à des défis qui vont demander à chacun d’entre nous de changer sa façon de fonctionner et de s’organiser. Carbone 4, IMS, EIT Urban Mobility et LuxMobility vous proposent une formation qui permettra à votre organisation de comprendre ce défi et vous donnera les moyens d’y faire face et d’agir.

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LE COURS EN QUELQUES MOTS

Ce cours vous fournira les moyens d’initier le changement dans votre organisation et de permettre à vos employés de réduire leurs frais de carburant liés à la mobilité domicile-travail. Mobilité des collaborateurs plus responsable, logistiques davantage durables, environnement plus propre et plus vert, votre organisation bénéficiera des outils-clés abordés dans le cours pour atteindre les objectifs de Responsabilité Sociale de l’Entreprise et soutenir l’objectif de neutralité carbone. Considérant le télétravail et les mesures et impacts qu’il implique, nos experts mettront en lumière la synergie des mobilités à l’ère 2022.

Les derniers rapports sur le changement climatique sont alarmants et insistent sur la nécessité d’une réduction drastique et rapide des émissions de gaz à effet de serre (GES). En effet, 23 % des émissions de GES en Europe proviennent des transports, et le citoyen européen moyen passe en moyenne un an de sa vie à effectuer des trajets. Il est donc nécessaire d’accélérer la transition vers des formes de transport à émissions faibles ou nulles et de rendre les transports plus efficaces pour réduire la pollution dans les villes et améliorer la qualité de vie des populations, qui font face à une hausse des prix exponentielle des ressources énergétiques.

Les entreprises sont de plus en plus conscientes du rôle qu’elles jouent dans la réduction des émissions carbone. Au Luxembourg, certaines entreprises ont déjà ouvert la voie en s’engageant à être neutres en carbone, comme Lux-Airport, DPD Luxembourg et la Banque Européenne d’Investissement assistée par LuxMobility. Cet engagement permet d’accroître la visibilité de leur entreprise grâce à une reconnaissance à grande échelle de leurs efforts.

Ce cours vous propose ainsi de suivre le pas de ces entreprises dans leur engagement pour le climat à travers la mobilité de leurs collaborateurs.

À qui s’adresse ce cours ?

Le cours s’adresse aux PDGs, Facility Managers et tous services désireux d’améliorer les politiques socio-environnementales de l’entreprise, telles que les ressources humaines et services RSE, qui aspirent à amener l’entreprise à une neutralité carbone et les employés à plus de facilité dans leur mobilité domicile-travail tout en améliorant leur bien-être. La formation aidera directement les entreprises à atteindre leurs objectifs en matière de responsabilité sociale.

La formation sera particulièrement pertinente pour :

• Les services de ressources humaines ;
• Les responsables RSE et énergie ;
• Les facility manager et fleet manager ;
• Le personnel de direction.

Une méthode d’apprentissage stimulante

• Interventions d’experts et professionnels de LuxMobility, Carbone 4, IMS et de nombreux autres, spécialisés en gestion de mobilité et RSE.
• Échanges interactifs entre les participants et les experts
• Échangez autour de vos pratiques et expériences en la matière
• Rencontre de professionnels présentant leurs solutions de mobilité
• Mettez en pratique vos apprentissage lors d’ateliers interactifs

Ce cours est dispensé en français. Si vous êtes intéressé par une version anglaise du cours, n’hésitez pas à nous contacter.

Ce que je vais retenir du cours

• Les solutions pour déployer des mobilités pendulaires neutre en carbone, les éléments-clés pour permettre aux collaborateurs et à l’organisation de réduire les coûts énergétiques générés par les déplacements domicile-travail.
• Le concept de gestion de la mobilité et les raisons de mettre en Å“uvre un plan de mobilité d’entreprise (par exemple, pour viser la neutralité carbone).
• Les éléments clés d’un plan de mobilité d’entreprise, tels que le mode de déplacement de référence, les objectifs futurs et le plan d’action.
• L’importance de mesurer et de réduire les émissions liées à l’activité de l’entreprise.
• Les défis à relever pour encourager les changements de comportement et les mesures d’incitation au changement.
• L’impact des différents modes de transport dans la logistique, l’approche du dernier kilomètre et les solutions vertes.

À la fin de ce cours, je serai capable de :

• Produire une stratégie pour aider mon organisation à atteindre ses objectifs de gestion de la mobilité et de réduction des émissions carbone.
• Développer un plan de mobilité entreprise
• Comprendre comment une politique de mobilité durable permet de réduire la facture énergétique de l’organisation et des employés.
• Identifier les mesures visant à encourager les déplacements durables des employés.
• Comprendre le concept de changement de comportement de mobilité et apprendre comment il s’applique au transfert modal.
• Connaître les mesures pouvant être mises en place pour une mobilité plus durable.

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Programme du cours (temporaire)

Cette page sera mise à jour avec plus d’informations dans les semaines à venir. Nous enverrons aux participants le programme final par e-mail une semaine avant la formation.

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Qui va animer le cours ?

Nos formateurs sont des experts et professionnels qui réalisent régulièrement des plans de mobilité pour des entreprises au Luxembourg et au-delà. En plus de nos formateurs principaux, des experts externes seront également conviés à participer (plus de détails à venir).

Patrick van Egmond – LuxMobility : Patrick est un expert en mobilité durable et en transport avec une spécialisation dans le domaine de la politique de transport et de mobilité, de l’innovation et de la digitalisation avec plus de 20 ans d’expérience. Il a dispensé plusieurs formations en gestion de la mobilité dans le Benelux et conseille les organisations et les entreprises sur leurs plans de mobilité afin de réduire l’empreinte carbone, de créer un environnement local plus propre et une main-d’Å“uvre plus saine. Patrick est polyglotte et parle couramment l’anglais, le français, le néerlandais, l’allemand et le portugais.

Manon Pellas – LuxMobility: Manon est une experte en mobilité durable avec une spécialisation dans le domaine des politiques de mobilités durables et actives, des campagnes de sensibilisation et de la résilience. Elle apporte son soutien à des projets français, luxembourgeois, européens (DG Connect Ride2Autonomy) et africains de management de la mobilité. Manon apporte une expertise dans le domaine de la publication de bonnes pratiques sur les mobilités actives et durables, le design, l’éducation et la formation. Manon a pour langue maternelle le français, et parle couramment l’anglais et l’italien.

Sandrine Grumberg – IMS : Sandrine est formatrice et consultante spécialisée dans les domaines des achats, de la chaîne d’approvisionnement et de la conformité. Son expérience acquise dans des multinationales lui permet de s’adresser aux entreprises avec précision. Sa méthodologie et sa passion pour la formation permettent une prise en main immédiate des sujets abordés. Les enjeux environnementaux et sociaux sont au cÅ“ur de sa démarche et l’ont amenée à travailler sur des sujets liés aux emballages, aux déchets, à l’économie circulaire, au carbone par exemple. Sandrine a pour langue maternelle le français, et parle couramment l’anglais.

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À propos des entités organisatrices

LuxMobility

LuxMobility est une entreprise spécialisée dans le conseil et la gestion de la mobilité urbaine sous ses nombreux aspects. Depuis 2013, LuxMobility accompagne les entreprises et institutions publiques afin d’améliorer les comportements de mobilité et de développer des pratiques plus responsables et durables au sein des organisations. Cela passe notamment par la sensibilisation et l’éducation des employeurs et employés, quant à la mobilité domicile-travail et les impacts qu’elle engendre.

Grâce à son expertise, LuxMobility permet à ses clients de réduire les impacts négatifs de la mobilité et de s’inscrire dans une démarche Sociale, Environnementale pour répondre aux engagements de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).

European Institute of Innovation & Technology (EIT)

L’Institut Européen d’Innovation et de Technologie (EIT) est un organe indépendant de l’Union européenne créé en 2008 pour favoriser l’innovation en Europe. L’EIT rassemble des entreprises, des établissements d’enseignement et des organismes de recherche de premier plan pour former des partenariats transfrontaliers dynamiques. Ces partenariats, appelés communautés de la connaissance et de l’innovation (KICs), ont pour mission de trouver des solutions à un défi mondial spécifique. L’EIT Urban Mobility est l’une des KICs de l’institut, s’efforçant à encourager des changements positifs dans la façon dont les populations se déplacent dans les villes, afin d’en faire des lieux plus agréables à vivre. Les communautés d’innovation de l’EIT développent des produits et services innovants, créent de nouvelles entreprises et forment une nouvelle génération d’entrepreneurs. Ensemble, les membres de l’EIT donnent aux innovateurs et aux entrepreneurs européens les moyens de transformer leurs meilleures idées en produits, services, emplois et croissance.

IMS-Inspiring More Sustainability

IMS est un organisme indépendant, apolitique et sans but lucratif qui explore de nouvelles solutions et teste concrètement des alternatives durables, via des groupes de travail et des projets pilotes aux impacts positifs. À travers ces projets, IMS facilite les initiatives innovantes en mobilisant l’ensemble des acteurs (privés, publics et associatifs).

L’association aborde différents enjeux :

• Populations : inclusion et diversité, bien-être au travail, engagement communautaire, jeunesse, entreprises et droits de l’homme.
• Planète : lutte contre le changement climatique, ressources naturelles et biodiversité, vers le zéro déchet.
• Prosperité: production et consommation responsables, nouvelles approches économiques, économie sociale et solidaire, transparence et reporting.

 Ces formations sont soutenues par L’EIT Urban Mobility, une initiative de l’Institut européen d’innovation et de technologie (EIT), un organe de l’Union européenne.